Завод успешно переориентировал производство, наращивает выпуск вагонов для внутреннего рынка и дружественных стран, набирает дополнительный штат.
Работу предприятия в новых условиях оценил сегодня губернатор Ленинградской области Александр Дрозденко.
«Тихвинский вагоностроительный завод успешно переориентировал производство под текущие потребности внутреннего рынка, а также для экспорта в Монголию и Казахстан. Для отечественного рынка осваивается выпуск полувагона повышенной грузоподъемности с увеличенным объемом кузова. Сегодня завод создает больше тысячи рабочих мест ― заодно активизируется и образовательная отрасль по необходимым специальностям. Все что здесь делается ― наглядный пример того, как даже такую сложную отрасль как вагоностроение, возможно переориентировать и вывести из сложной ситуации. По условиям труда, социальному пакету, подготовке кадров предприятие четко идет в русле Народной программы «Единой России». Тоже самое можно сказать и об импортозамещении — решается задача, закрепленная в Народной программе по отказу от импортных комплектующих», — поделился Александр Дрозденко после экскурсии по заводу и совещания с руководством.
Помогая развиваться предприятиям, Ленобласть выполняет поручение президента Владимира Путина ― создать условия, чтобы товары, услуги, продукция, сделанные в России, стали предметом национальной гордости.
Справка
АО «Тихвинский вагоностроительный завод» в 2023 году планирует увеличить производство грузовых вагонов. Продукция отгружается как на отечественный рынок, так и на экспорт. В частности, для Монголии производятся полувагоны, платформы для перевозки контейнеров и крытые вагоны, для Казахстана ― вагон-цистерны и платформы сочлененного типа. Для российских заказчиков осваивается выпуск полувагона повышенной грузоподъемности с увеличенным объемом кузова и другие типы подвижного состава.
Сейчас ТВСЗ ведет набор персонала, на предприятии создается более тысячи новых рабочих мест по широкому перечню специальностей (электрогазосварщики, операторы станков, слесари механосборочных работ и др.).
По совместной программе с комитетом по труду и занятости Ленинградской области и центром опережающей профессиональной подготовки «Профстандарт» на Тихвинском вагоностроительном заводе более 400 человек персонала (от мастеров до топ-менеджмента) прошли тренинги по антикризисному управлению.
За счет областного и федерального бюджета 30 сотрудников Тихвинского вагоностроительного завода переобучились, освоив новые технологии.
Кроме того, благодаря нацпроекту «Производительность труда», удалось улучшить процесс сварки и окраски на линии по производству вагонов-хопперов.
Тихвинский вагоностроительный завод введен в эксплуатацию в 2012 году. Это предприятие полного цикла: вагоносборочное и литейное производства интегрированы в единый технологический комплекс. На производстве занято более 7 тысяч человек.
