Отношение к пенсионной реформе у людей неоднозначное. Кто отказался бы, работая, одновременно получать и пенсию. Но ситуация в стране такова, что выход на пенсию мужчинам, родившимся в 1959 году (и моложе), придется отложить. Пенсионные новшества коснутся и женщин начиная с 1964 года рождения. А вот что думают о пенсионной реформе те, кто уже находится на заслуженном отдыхе, но продолжает работать.
– В 60 лет я сменила место работы. Никто меня не увольнял, с обязанностями справлялась, но новое предложение показалось интересным. Правда, пришлось осваивать совсем другую компьютерную технологию. Но всегда можно было к кому-то обратиться за помощью. И коллектив оказался доброжелательным.
Окончательно я вышла на пенсию в 72 года. Могла бы и еще поработать, но стало подводить здоровье, а брать больничный лист в таком возрасте просто стыдно.
Два года уже не работаю, часто болею. Но не думаю, что болезни у меня появились от работы. Наоборот, работа бодрила, заставляла не думать о болячках. Наверное, со мной согласится большинство людей, кто с приближением времени выхода на пенсию боится потерять работу. Не думаю, что они будут против повышения пенсионного возраста, тем более на тех условиях, которые обнародовало российское правительство. М.Г.
– В квартирах на нашей площадке проживают шесть пенсионеров. Пятеро работают. Правда, официально – только одна. Год назад она достигла пенсионного возраста и после зарплаты в размере 30 тысяч рублей не захотела переходить на 10 тысяч рублей пенсии, да и состояние здоровья позволяет ей трудиться еще не один год.
Остальные соседи (всем за шестьдесят) работают без оформления. Двое дежурят сторожами на пилораме (за три-четыре тысячи рублей в месяц). Еще одна убирает помещения, думаю, за такую же сумму. Я официально работала до 63 лет (как раз такая новая планка установлена для выхода женщин на пенсию). Сейчас уволилась, но продолжаю работать за меньшую сумму. На мою должность оформлен другой человек.
Думаю, что продление пенсионного возраста одновременно требует навести порядок и с уплатой налогов в Пенсионный фонд, надо как-то избежать «левой» зарплаты. Д.М.
– Назрела необходимость повышения пенсионного возраста, и надо это делать, чтобы не усугубить ситуацию. При этом рекомендовал бы работодателям изменить свое отношение к пожилым людям. Как бы там ни было, у каждого человека свой ресурс сил и здоровья. И не все могут продолжать плодотворно трудиться. И необходимо создавать рабочие места для тех, кто пожелает перейти на более легкие условия труда. Пусть это будет не такая высоко оплачиваемая работа, но человек сохранит здоровье и душевное равновесие. У Центра занятости тоже есть все возможности для помощи ветеранам. Должны быть организованы и курсы повышения квалификации, и переобучение пожилых людей новым профессиям. Л.П.
