В Ленинградской области и Санкт-Петербурге определили лучшие корпоративные программы здоровья.
Награждение победителей конкурса «Здоровая рабочая среда» 2021 года состоялось в Городском центре медицинской профилактики Санкт-Петербурга. Призы и дипломы передовым компаниям вручали представители комитетов здравоохранения и предпринимательских объединений двух регионов.
Конкурс «Здоровая рабочая среда» проводится с 2019 года. В нем участвуют предприятия, ведущие систематическую работу в рамках сохранения здоровья своих сотрудников. Они вовлекают персонал в массовый спорт, приучают к культуре правильного питания, побуждают избегать употребления табака и алкоголя.
Правительство 47‑го региона в январе 2020 года утвердило программу «Общественное здоровье» в рамках национального проекта «Демография». Все районы Ленинградской области приняли свои муниципальные программы по сохранению здоровья жителей.
Директор петербургского центра медпрофилактики Дмитрий Ченцов с удовлетворением подчеркнул, что в 2021 году предприятий-участников стало больше. В конкурсную комиссию поступило более 50 заявок.
Победители награждаются не только символическими кубками и дипломами. Для предприятий ценно признание социальной ответственности. Здоровый образ жизни обеспечивает высокую производительность труда и качество жизни, уменьшает нагрузку на медицинскую систему.
Конкурс проводится в пяти номинациях: лучшая корпоративная программа здоровья на крупном, среднем, малом и микро- предприятиях, а также самая инновационная корпоративная программа здоровья. Победителями стали компании «Сименс» (ЛО) и «Фацер» (СПб). Второе место разделили «Еврохим» (ЛО) и «Газпром Нефть» (СПб). Третье место заняли петербургские компании «Каравай», «Ниссан» и TSQ.
Забота о здоровье включает и эмоциональную поддержку, установку на оптимистичное мировоззрение.
«Для успешности бизнеса важны не только технологии, оборудование и методы продаж. Главное — это люди, коллектив, — отметил исполнительный директор Ленинградской областной торгово‑промышленной палаты Игорь Муравьев. — Для бизнеса важен здоровый дух».
Директор Ленинградского центра общественного здоровья Ольга Тюлькина вручила компаниям дипломы и книги. Победители и призеры в подробностях рассказали об идеях и наработках своих предприятий. Конкурс дает не только моральное поощрение, но и помогает перенимать опыт: самые эффективные способы поддержки спорта и досуга станут общепринятыми. Программы укрепления здоровья и предотвращения заболеваний полезны и для работников, и для работодателей, и для общества в целом.
Дмитрий Полянский.
Фото автора и Торгово‑промышленной палаты Санкт-Петербурга.
«Предприятия поддерживают здоровый образ жизни и занятия спортом, это позволяет минимизировать заболевания. Здоровые сотрудники продуктивно работают, следовательно, будут развиваться производство и продажи. Успешный бизнес стабильно и хорошо платит налоги, и мы на эти деньги можем содержать социальную сферу региона».
Николай Емельянов, председатель правительства Ленобласти по социальным вопросам
